W okresie od marca 2024 r. do grudnia 2026 r. Wrocławska Agencja Rozwoju Regionalnego SA realizuje projekt pn.: „Wsparcie rozwoju kompetencji mieszkańców subregionu wrocławskiego z wykorzystaniem BUR” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027. Projekt realizowany będzie na terenie Dolnego Śląska w ramach partnerstwa utworzonego pomiędzy: Dolnośląską Agencją Współpracy Gospodarczej Sp. z o.o. (Lider Partnerstwa) oraz Partnerem Dolnośląskim Parkiem Innowacji i Nauki SA.

Celem projektu jest kształcenie osób dorosłych poprzez usługi rozwojowe w ramach PSF z wykorzystaniem BUR, w tym przede wszystkim dla tych w niekorzystnej sytuacji, które chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje kwalifikacje/ kompetencje lub przekwalifikować się  ze szczególnym uwzględnieniem w obszarach zielonej i cyfrowej transformacji.

Projekt 8.2 „Wsparcie rozwoju kompetencji mieszkańców subregionu wrocławskiego z wykorzystaniem BUR” kierowany jest do osób dorosłych zamieszkujących subregion wrocławski, w tym przede wszystkim do tych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, które chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje kwalifikacje/ kompetencje poprzez udział w szkoleniach z Bazy Usług Rozwojowych. Wrocławska Agencja Rozwoju Regionalnego SA została wybrana na partnera realizującego projekt 8.2 ze względu na długoletnie doświadczenie w udzielaniu dofinansowań do usług rozwojowych z Bazy Usług Rozwojowych w ramach projektu 8.6 pn.: „Partnerstwo na rzecz rozwoju dolnośląskich MMŚP i ich pracowników” (projekt skierowany do przedsiębiorców i ich pracowników, realizowany w dwóch edycjach, w latach 2019-2022). Pracownicy Wrocławskiej Agencji Rozwoju Regionalnego SA posiadają odpowiednie kompetencje do kontraktowania oraz rozliczania usług rozwojowych z Bazy Usług Rozwojowych dofinansowywanych w ramach projektu.

W okresie od marca 2024 r. do grudnia 2026 r. Wrocławska Agencja Rozwoju Regionalnego SA realizuje projekt  pn.: „Aktywizacja Dolnośląskiego Rynku Pracy – IV edycja” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021 – 2027, Działanie 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy, Typ projektów 7.4 B Projekty w zakresie outplacementu. Projekt realizowany będzie na terenie Dolnego Śląska, w ramach partnerstwa utworzonego pomiędzy: Dolnośląską Agencją Współpracy Gospodarczej Sp. z o.o (Liderem Partnerstwa) a Partnerami: Agencją Rozwoju Regionalnego ARLEG SA, Karkonoską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A, Dolnośląskim Parkiem Innowacji i Nauki.

Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i powrót do zatrudnienia osób, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracownika oraz utrzymanie zatrudnienia przez pracowników, którzy są zagrożeni zwolnieniem lub są przewidziani do zwolnienia oraz osób odchodzących z rolnictwa. Jest to projekt outplacementowy, opierający się na rozwiązaniach, których celem jest pomoc osobom w odnalezieniu się w sytuacji utraty pracy i w szybszym znalezieniu nowego zatrudnienia.

W latach 2021-2023 Wrocławska Agencja Rozwoju Regionalnego SA realizowała III edycję projektu 8.5 pn.: „Aktywizacja Dolnośląskiego Rynku Pracy”. Projekt Ze względu na zdobyte doświadczenie, Wrocławska Agencja Rozwoju Regionalnego SA została wybrana na partnera do realizacji projektu 7.4 B pn.: „Aktywizacja Dolnośląskiego Rynku Pracy – IV edycja”. Podobnie jak w projekcie 8.5 grupę docelową projektu 7.4 B stanowią osoby zwolnione, zagrożone zwolnieniem, przewidziane do zwolnienia oraz odchodzące z rolnictwa, w związku z powyższym Wrocławska Agencja Rozwoju Regionalnego SA posiada odpowiednie kompetencje umożliwiające skuteczne dotarcie do ww. osób. Formami wsparcia w projekcie 7.4 B są doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, porady psychologiczne, staże, szkolenia zawodowe oraz studia podyplomowe, mając na uwadze, iż wszystkie te formy wsparcia były także oferowana w ramach projektu 8.5, pracownicy Wrocławskiej Agencji Rozwoju Regionalnego SA posiadają należyte doświadczenie w ich kontraktowaniu oraz rozliczaniu.